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社風を知る
CULTURE
新しい働き方の「未来」へ。
The future of new ways of working
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ブラックボックス化を無くし適正な評価を。
エンジニアが安心して働けるフューチャースクウェアのいくつかの仕組みをご紹介します。
1
単価評価制度
弊社はエンジニアを公平に評価し、働きがいを促進するためにお客様からいただく毎月の売上単価より80%以上をエンジニアへ還元する『単価評価制度』を導入しております。
![給与還元構造](https://future-square.com/wp-content/themes/future-square/assets/img/recruit/culture/price.jpg)
![他社比較](https://future-square.com/wp-content/themes/future-square/assets/img/recruit/culture/comparison.jpg)
2
案件選択制度
SES業界では、エンジニア自身がアサインするプロジェクトに選択の余地がなく、自分の希望を反映することが難しい会社が存在します。しかし、弊社では個々の希望やキャリアビジョンを叶える事に重点を置きます。100%の選択権をエンジニアに与え、理想的なプロジェクトを選ぶことが可能になります。
![案件の流れ](https://future-square.com/wp-content/themes/future-square/assets/img/recruit/culture/flow.jpg)
3
多種多様な福利厚生
フューチャー・スクウェア株式会社では、弊社で活動するメンバーの未来を支え、日本全国公平且つ、安心してエンジニアとして活動できる福利厚生の導入を行っております。
また、世の中の流れなども鑑み、必要なタイミングでアップデートや新設など変化していく必要もあると考えています。
- 社会保険完備
-
リファラル採用制度
(総額50万円進呈) - 書籍購入費
- 資格お祝い金
- 副業OK
- バースデー休暇
-
食事補助
(毎月7560円分利用可能) - 会員制宿泊費割引
- キャリアカウンセリング
詳しい会社情報や取り組み
代表の熱い想いは公式noteでも掲載中!
フューチャー・スクウェア公式
フュチャー・スクウェアは
あなたを待っています
フューチャー・スクウェアだからこそ実現できる
働き方があります。
どのようなエンジニアになりたいか
どのようなキャリアプランを描いているか
ぜひお聞かせください。